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Missions :

Sous la responsabilité de la directrice du pôle des relations publiques, de la communication et de
l’accueil et du chargé de communication, la personne recrutée sera invitée à :

Participer et être force de proposition sur le projet de communication globale de
l’établissement, et plus précisément à la mise en oeuvre du projet de communication
numérique, veille et gestion des réseaux sociaux, mise à jour du site internet… ;

Participer au développement et à l’animation des relations presse (rédaction de communiqués à destination de la presse écrite, web, radio et audiovisuelle et relances téléphonique) et à la mise en place de partenariats avec les médias ;

Apporter son aide à la réflexion et à la mise en place du développement de la communication et de la valorisation autour des projets d’action culturelle en collaboration avec le pôle des relations publiques ;

Participer à toutes les taches partagées par l’ensemble de l’équipe lors de l’accueil des
spectacles et du public de la saison du théâtre.

Profil et compétences :

Formation supérieure (L3 / Master) aux métiers de la communication et / ou de la culture ;

Bonne connaissance du spectacle vivant ;

Expérience de la communication numérique et des réseaux sociaux ;

Maitrise des outils informatiques (suite Adobe et Office), création de matière vidéo et bonne
culture du Web ;

Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;

Aisance relationnelle, curiosité, réactivité et dynamisme.